大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学资讯热点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍留学资讯热点的解答，让我们一起看看吧。
小型的***留学咨询公司(主打英国)，发展前景会怎么样？
小型的***与留学中介在英国已经呈饱和状态，目前很多在英国的留学中介都已经是0中介费了（全靠校方回扣）可见市场利润其实并不大。
国内四大中介又基本瓜分了国内的生源，小中介很难达到大型中介的专业程度。
如果想办咨询类中介的话推荐是去小语种国家，这些国家将在未来五年内成为留学的新热点。英美澳这些留学老牌不太适合新晋的创业者
请问，留学生在美国到底好找工作吗？
关于留学生美国求职，有太多太多东西可以说，大概一本书也不一定能讲的清楚明白。所以一篇文章的篇幅显然不够，所以这篇文章就是给大家一个留学生美国求职大概的轮廓和方向。
废话不多说，接下来就进入正题，关于留学生美国求职的一切：
1、留学生想在美国求职需要什么条件？
这篇文章是 focus 在留学生求职上，所以我的***设前提就是你是一个还没毕业或者即将毕业的美国留学生。
好，那留学生在美求职需要那些条件呢？
（1）实习许可
实习许可分为CPT(curricular practical training)和OPT（optional practical training）。
两者都是实习许可，区别在于：CPT是学习期间用的。OPT是毕业前后用的（临近毕业和刚刚毕业这段时间）。
（2）工作签证 or 绿卡
在用完了实习许可之后，还想继续留在美国工作，只有转为H-1B签证或者你通过其他渠道拿到绿卡（可以忽略这种可能性）才能继续留在美国（opt时间用完以后会有一段”灰色期“）。
（注：没提到F-1签证，因为F1签证是美***发给想要在美国某学术机构全时学习的外籍学生的非***签证。工作也得经由公司申请转为H-1B,所以掠过，大家有兴趣可以自行了解。）
2、如何找工作。
要想获得H1-B签证，首先你得成功找到工作，再申请。
所以如何找到工作，才是这篇文章的重点。
(1)network很重要。
network也就是人际关系，它能很大程度上的扩宽你的就业范围的可能性。举个例子：很多公司的有些岗位有可能是不对外公布的，如果你的network网络中有那个公司的人，你请他帮你投递简历，就有更多机会被hr看到。
美国人找工作都很难，更别说留学生了。而且现在因为经济不景气，***已经倾向于排斥留学生和本地人抢工作了，比如很多岗位如果雇佣留学生，还要向***提交报告，解释为什么这个岗位必须雇佣留学生。雇主很多就会怕麻烦啊，这就是明显的排斥嘛。而且很多留学生学经济和MBA这一类的专业，和本地人竞争，简直是太难了吧，千军万马过独木桥的感觉。学一点科学类工科，工作还是好找多了。
GRE对留学申请重要吗？
当然，GRE对研究生，尤其是博士留学申请非常的重要。
留学申请是个综合的评价，报括你的GRE，托福，GPA，个人申请的文书等。GRE只是其中的一个指标，但是对不同的学校和学位的申请是占不同的权重的。
GRE的要求和学校的排名有关
如果你申请的学校排名越靠前，自然对分数的要求也是越高的。如果申请前50的学校，基本要在320分左右（总分340）.排名靠后的。自然也会相对的放宽要求。
GRE的要求和你申请学校的专业有关
有的专业非常的热门，自然就水涨船高，但是录取的人数是一定的，所以会推高录取的分数。
GRE要求和你申请的学历有关。
如果你只是申请硕士，相对要低一点，因为硕士基本都要自己掏钱读书。但是申请博士就会相对更严格，因为博士要奖学金，做科研。
GRE要求学校的网站一般会给出历年的一般的录取分数，你可以对着参考，但是如果其他的方面都非常的优秀，GRE是可以放宽的，但是这样的人真的很少，所以基本都是要达到一个平均水平的。
到此，以上就是小编对于留学资讯热点的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学资讯热点的3点解答对大家有用。
